Notre processus de recrutement
Bienvenue chez Strada ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance dans un secteur innovant ?
Découvrez les grandes étapes de votre parcours de recrutement où l'humain est au coeur de nos préoccupations.
Bienvenue sur notre page dédiée au processus de recrutement !
Chez STRADA, le recrutement ne se limite pas à pourvoir des postes : c'est l'opportunité de construire des relations solides et durables avec des hommes et des femmes dont les qualités humaines sont tout aussi essentielles que leur savoir-faire
Notre approche est fondée sur des valeurs clés telles que la transparence, l'équité, la valorisation des compétences et l'humain.
Chaque candidat est accueilli avec une écoute attentive et bénéficie d'un accompagnement personnalisé, de la première prise de contact jusqu'à son intégration au sein de notre équipe.
Vous partagez comme nous des valeurs fortes de Proactivité, Responsabilité et Solidarité alors rejoignez-nous ! Devenez membre d’une équipe dynamique, engagée où vos talents seront pleinement reconnus et mis en valeur.
Les étapes du parcours recrutement
Postulez directement en ligne à l'une de nos offres disponibles ou soumettez votre candidature spontanée.
Découvrez dès maintenant les phases clés pour faciliter votre candidature et vous projeter avec nous !
Voir les offres disponibles Candidature Spontanée
1 - Votre candidature en ligne
Démarrez votre parcours en postulant à l'une de nos offres en ligne.
Faites-le premier pas vers une nouvelle opportunité professionnelle passionnante.
2 - Sélection et prise de contact
Une fois votre candidature reçue, notre équipe de recrutement examine attentivement votre profil. Si ce dernier correspond à nos besoins, vous serez contacté par le responsable du service pour planifier un rendez-vous.
C'est l'occasion pour nous de mieux vous connaître et de discuter de votre expérience et de vos aspirations professionnelles.
Chaque candidature recevra une réponse de notre équipe !
3 - Préparation à la validation et à votre intégration
Toutes nos félicitations ! Vous avez été choisi pour rejoindre notre équipe. Vous serez alors contacté par notre service des Ressources Humaines pour mettre en place votre processus d'Onboarding. Nous vous guiderons durant toutes les étapes nécessaires pour une intégration réussie au sein de notre entreprise.
4 - Conservation de votre CV
Même si vous n'êtes pas sélectionné pour le poste pour lequel vous avez postulé, votre talent ne passe pas inaperçu. Nous croyons en la valeur de chaque candidat, alors avec votre permission nous conservons votre CV dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures.
